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    走基層?看進展 | 長春強化青年紀檢監察干部培訓
    立足實際提升業務水平

    來源:      發布時間:2021-09-08

      9月3日,吉林省長春市紀委監委第九審查調查室青年干部薛昊天正在準備“青年學宜課堂”授課材料,他將以《索賄認定的幾點思考》為題,同其他青年干部交流與分享經驗。

      長春市紀委監委注重加強對青年干部的思想政治建設和專業化培養,在立足工作實際和干部需要的基礎上,探索青年干部思想文化引領和素質能力提升的載體和路徑,開設了“青年學宜課堂”。該課堂由35歲以下青年干部授課,并設置了提問交流環節,將課堂講授的內容和工作緊密結合,提升課堂內容的針對性、實用性?!巴ㄟ^課程講授,讓我厘清了辦案思路,通過與同行交流,解答了我在平時辦案中的很多疑問,對提升工作質效大有幫助?!遍L春市紀委監委案件審理室干部李建南說。

      長春市紀委監委通過教、學、練、戰一體化教育培訓機制,將培訓和培養、管理和治理有機結合,助力青年干部成長進步。培訓班采用“集中授課+集中研討+專項座談”相結合的方式,圍繞切實做好案件工作,設置了推動審查調查工作高質量運轉、確保監督檢查規范化等課程。截至目前,全市紀檢監察系統近200名青年干部參加了培訓。

      圍繞政治上激勵、工作上支持、心理上關懷、行為上約束等方面,該市紀委監委制定實施了新進系統干部談心談話、業務培訓等具體措施,既重嚴管、又重厚愛,既強約束、又強激勵,不斷增強青年干部干事創業原動力、擔當作為精氣神、依法履職自覺性?!敖酉聛?,我們將結合青年干部自身特點以及崗位需要,采取多種方式搭建平臺,有針對性地開展各類培訓,切實提高青年干部的能力和本領?!遍L春市紀委監委相關負責人表示。(鄭涵)

    責任編輯:吉林省紀委監委網站
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