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    重點工作?看進展 | 吉林:聚焦重點加強對一把手和領導班子監督

    來源:      發布時間:2021-11-08

      近日,吉林省緊密結合實際,制定印發《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》,重點圍繞“五個聚焦”,提出25條監督措施,細化78項具體任務,明確牽頭部門和配合部門,構建形成一級抓一級、各級抓落實的監督工作格局,打出高位推動、自上而下、以點帶面的監督“組合拳”。

      聚焦提升自我監督能力,堅持和加強黨的全面領導。圍繞各級黨委(黨組)加強對監督工作的領導,認真履行管黨治黨政治責任,全面落實黨內監督各項工作制度,統籌紀檢監察機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等方面,進一步明確監督重點、細化監督舉措、壓實監督責任、健全制度機制,突出抓好對“一把手”和領導班子政治監督。

      從七個方面入手,強化對“一把手”全面監督,上級黨組織和上級“一把手”加強對下級“一把手”監督,督促落實“一把手”第一責任人責任,加強對“一把手”執行民主集中制情況監督。緊盯“一把手”開展巡視巡察,建立健全述責述廉制度等,對各級黨委(黨組)、紀檢監察機關、黨的工作機關提出明確要求,為開展對“一把手”監督提供制度保障。

      做實近距離常態化監督。圍繞加強領導班子成員相互監督,堅持民主生活會和組織生活會制度,嚴格按規則和程序辦事,督促履行“一崗雙責”,嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄和報告制度,健全完善政治生態分析研判機制,健全完善紀委書記談話提醒制度等方面,明確對同級領導班子近距離常態化監督的方式方法、注意事項和相關流程。

      《若干措施》進一步明確了落實上級黨組織對下級黨組織監督責任,推動對下級領導班子監督工作規范化,規范領導干部家屬從業行為,加強對下級黨組織民主生活的監督指導,強化對下級領導班子成員選拔任用的組織把關,加強對信訪舉報情況的分析研判,健全完善推動問題整改常態化制度機制,深化以案促改、以案促治等有關措施,切實將權力關進制度籠子,著力將下級領導班子管住管好。

      著眼黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任,強調各級黨組織要切實發揮黨內監督帶動作用,整合各類監督資源,建立健全重大監督事項會商研判、違紀違法問題線索移送機制,推動各類監督貫通協同,形成常態化監督合力。聚焦提升監督質效,著眼紀委監委履行監督責任,強調各級紀檢監察機關要認真履行監督第一職責、基本職責,強化政治監督,做實日常監督,加強對下級紀檢監察機關的領導,精準運用“四種形態”,不斷增強執紀執法制度剛性。

    責任編輯:吉林省紀委監委網站
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